Harvard descubre los trabajos que te hacen más infeliz y triste

Por

Candela Gonzalez

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Publicado: 19/8/2024 · 8:03 p.m. MX | Actualizado: 19/8/2024 · 8:03 p.m. MX

Según el Feng Shui existe un hábito que debes abandonar HOY mismo porque atraes pobreza y tristezas. Sin embargo, esto no es lo único que trae infelicidad a tu vida, ya que existe una lista de trabajos que causan este efecto en las personas.

¿Cuáles son los trabajos más tristes?

• Técnico de farmacia: La falta de oportunidades para avanzar en la carrera es la principal causa de tristeza en este rol.
• Ingeniero de proyectos: La abundancia de papeleo y la falta de participación directa en las tareas de ingeniería contribuyen a la desmotivación en este trabajo.
• Maestro: Los salarios bajos son el principal factor que hace que esta profesión esté en la lista de trabajos menos satisfactorios.

• Asistente administrativo: Este puesto suele generar mucho estrés debido a la carga de labores.
• Cajero: La necesidad de estar siempre disponible y las largas horas laborales hacen que este trabajo sea a menudo desalentador.
• Director general: La tensión en el ambiente de trabajo y la distancia con los empleados, junto con las largas jornadas, hacen que este rol sea poco recomendable.
• Analista de datos: Las tareas repetitivas y el trabajo solitario pueden llevar al aislamiento y la insatisfacción.
• Representante de servicio al cliente: La naturaleza agotadora de lidiar constantemente con los problemas de los clientes puede resultar muy desgastante.
• Vendedor minorista: Los bajos salarios y el estrés asociado hacen que esta ocupación sea desalentadora.
• Gerente de cuentas de ventas: La discrepancia entre el bajo salario y la gran responsabilidad puede generar insatisfacción en este puesto.

¿Cuáles son los trabajos más felices?

Según datos de Studyfinds, que están entre los más recientes, los trabajadores más felices serían:

• Fisioterapeutas.
• Bomberos.
• Maestros.
• Asistentes educativos.
• Analistas de control de calidad.

Tenemos que tener en cuenta que la felicidad en el ámbito laboral no es solo un beneficio personal, sino que también tiene un impacto directo en la productividad. Empleados felices tienden a ser más comprometidos, motivados y creativos.

La satisfacción está vinculada a una mayor disposición para colaborar y asumir desafíos, lo que se traduce en un trabajo más eficiente y de mayor calidad. Un ambiente laboral positivo fomenta la innovación y la resolución efectiva de problemas, lo que contribuye al éxito general de la empresa.

Si no eres uno de los beneficiados con un trabajo alegre, debes probar los alimentos que te ayudan a producir hormonas de la felicidad. Encontrar el equilibrio justo entre la vida y las obligaciones laborales te ayudará a aclarar tu mente y evitar el estrés.

Candela Gonzalez